Técnico/a GIS en Gestión Medioambiental.

Contratación de Técnico/a GIS en Gestión Medioambiental. (Ref.: TGA-TF-2024)

Titulación requerida:

• Licenciado, Ingeniero o equivalente (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF) con formación en geografía y medio ambiente.

Conocimientos generales requeridos;

1. Sistemas de Información Geográfica (SIG).
2. Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE).
3. Análisis geoespacial vectorial y ráster.
4. Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformaciones de estructuras de datos y conversión de formatos.
5. Estándares geográficos.
6. Geoportales y otras fuentes de información espacial internacionales, nacionales, autonómicas y locales.

Conocimientos específicos valorables son:

1. Estudios complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
2. Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visor de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).
3. Diseño e implementación de modelos de datos para conjuntos de datos espaciales.
4. Diseño e implementación de controles de calidad geoespaciales.
5. Especificación de perfiles de metadatos, elaboración de metadatos y catalogación de información.
6. Programación de scripts.

Experiencia

1. Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias.
2. Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias.
3. Desarrollo de proyectos GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
4. Análisis estadístico utilizando R.
5. Automatización de procesos utilizando Python.
6. Creación de procesos geoespaciales utilizando herramienta ETL geográficas.

Bases para contratación de Técnico/a GIS en Gestión Medioambiental.

Con el objeto de cubrir un puesto temporal en plantilla, se selecciona una persona con Licenciatura, Ingeniería o equivalente (MECES 3) con formación en geografía y medio ambiente para el desempeño de las siguientes funciones:

• Análisis, propuesta y aplicación de procesos geoespaciales orientados a la producción, actualización, transformación y control de calidad de conjuntos de datos espaciales.
• Definición y obtención de índices y estadísticas geoespaciales.

La selección de personal valorará conocimientos relacionados con:

• Sistemas de Información Geográfica (SIG).
• Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE).
• Análisis geoespacial vectorial y ráster.
• Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformación de estructuras de datos y conversión de formatos.
• Estándares geográficos.
• Geoportales y otras fuentes de información espacial internacionales, nacionales, autonómicas y locales.

Y experiencia en las siguientes actividades:

• Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias.
• Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias.
• Desarrollo de proyectos GIS/IDE utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.
• Comprensión y diseño de modelos datos para conjuntos de datos espaciales.
• Especificación de perfiles de metadatos, elaboración de metadatos y catalogación de información.
• Comprensión y síntesis de bibliografía científica.
• Elaboración de documentos técnicos.
• Análisis estadístico utilizando R.
• Automatización de procesos utilizando Python.
• Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
• Edición de entidades espaciales en entornos GIS.
• Administración y gestión de bases de datos.

El periodo de contratación será de seis (6) meses a jornada completa (7,5 horas/día) y la ubicación del puesto de trabajo es la oficina de GRAFCAN en Santa Cruz de Tenerife.

El salario será acorde a su categoría profesional, de acuerdo al convenio colectivo de oficinas y despacho que aplica en la empresa.

El proceso de selección constará de tres fases cuya ponderación será la siguiente:

Fase	Ponderación (%)
Valoración de currículumns	50
Entrevista	10
Prueba práctica	40

La entrevista personal y la prueba práctica sólo se realizará a las personas candidatas con los 5 currículums mejor valorados. Sólo optarán a la plaza las personas que completen las tres fases previstas en este proceso de selección. Se entenderá, por tanto, que desisten quienes no acudan a la entrevista personal o a la prueba práctica, así como quienes inicien la prueba práctica pero no entreguen ningún resultado.

Los criterios de valoración de los currículums serán los siguientes:

N.º	Criterio	Puntuación
C01	Titulación.	15
C02	Estudios y formación complementaria relevante para el puesto de trabajo.	15
C03	Análisis geoespacial vectorial y ráster. Geoprocesamiento orientado a control de calidad, transformación de estructuras de datos y conversión de formatos.	20
C04	Trabajo con cartografías temáticas en el ámbito de Canarias.	10
C05	Análisis medioambientales, socioeconómicos, riesgos naturales y otras disciplinas vinculadas a áreas de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias	15
C06	Metadatos	5
C07	Programación (Python, R, otros)	10
C08	Capacidad de comprensión y síntesis de documentación científica, y capacidad de elaboración de documentos técnicos.	10

La entrevista se iniciará con una introducción al puesto de trabajo y constará de preguntas organizadas en tres bloques:

• Preguntas generales.
• Preguntas sobre la trayectoria laboral.
• Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo.

El objetivo de la entrevista es evaluar los siguientes aspectos:

• Expectativas laborales.
• Aspectos relevantes de la trayectoria profesional.
• Aptitudes e idoneidad para el puesto de trabajo.
• Habilidades comunicativas. Capacidad de expresión y síntesis, trato, talante, comportamiento y lenguaje no verbal.

A la finalización de la entrevista se informará a las personas entrevistas de la fecha y características de la prueba técnica.

Interesados/as enviar Currículum Vitae en formato PDF a la siguiente dirección de correo: bolsaempleo@grafcan.com incluyendo la referencia señalada entre paréntesis junto al nombre del candidato/a

La fecha límite de recepción de candidaturas es hasta el 15 de Junio de 2024.

Se valoraran aquellos técnicos/as que acrediten formación complementaria de acuerdo con la categoría profesional a cubrir y que reúnan la formación o experiencia específica que en su caso requiera la vacante.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad y revocación de su consentimiento, ante la entidad, remitiendo su solicitud a administracion@grafcan.com junto con fotocopia del DNI, igualmente podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
Responsable del tratamiento: CARTOGRÁFICA DE CANARIAS S.A., con sede en Calle Panamá, 34. Polígono Costa Sur. 38009, Santa Cruz de Tenerife, 922 237 861, administracion@grafcan.com.
Delegado de Protección de Datos: datos@grafcan.com.
Base jurídica, el consentimiento manifestado mediante la entrega o envío del Currículo, personalmente o a través de tercero y declara que los datos que figuran en el mismo son ciertos. Finalidad del tratamiento, participar en los procesos de selección candidatos a puestos de trabajo del RESPONSABLE. Plazo de conservación, durante el período de reclutamiento y, una vez finalizado este, el plazo máximo de 1 año. Destinatarios, los datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo manifestación explícita del interesado.