Ingeniero/a de Desarrollo.

31.05.2024

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Contratación de un/a Ingeniero/a de Desarrollo. (Ref.: IDP-TF-2024)

Titulación requerida:

  • Ingeniero Superior en Informática o equivalente (nivel 2 MECES o nivel 6 EQF o superior) con formación en cualquiera de los siguientes itinerarios: Computación, Ingeniería de Computadores, Ingeniería del software, Tecnologías de la Información o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias específicas para el desempeño de la funciones requeridas.

Conocimientos generales requeridos:

  1. Algoritmos, Estructuras de Datos y Programación.
  2. Administración y diseño de Bases de datos.
  3. Ingeniería del software, sistemas de información y sistemas inteligentes.
  4. Sistemas Operativos Avanzados, Redes y Seguridad.
  5. Análisis y diseño de sistemas de software.
  6. Gestión de proyectos informáticos.
  7. Tratamiento Inteligente de Datos.
  8. Sistemas y tecnologías Web.
  9. Seguridad en sistemas informáticos.

Conocimientos adicionales.

  1. Conocimientos complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
  2. Diseño e implementación de modelos de datos para conjuntos de datos espaciales.
  3. Diseño e implementación de controles de calidad geoespaciales.
  4. Bases de datos NoSQL.
  5. Programación de scripts.
  6. Análisis estadístico.
  7. Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del Sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visor de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).

Experiencia

  1. Automatización de procesos utilizando Python.
  2. Creación de aplicaciones web (Django, Python, Javascript, HTML/CSS, Java …)
  3. Creación, diseño y gestión de bases de datos (Postgres, ElasticSearch,…)
  4. Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
  5. Desarrollo de proyectos utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.

Bases para contratación de un/a Ingeniero/a de Desarrollo.

Con el objeto de cubrir un puesto temporal en plantilla, se selecciona una persona Ingeniero Superior en Informática o equivalente (nivel 2 MECES o nivel 6 EQF o superior) con formación en cualquiera de los siguientes itinerarios: Computación, Ingeniería de Computadores, Ingeniería del software, Tecnologías de la Información o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias específicas para el desempeño de la funciones requerida para el desempeño de las siguientes funciones:

  1. Algoritmos, Estructuras de Datos y Programación.
  2. Administración y diseño de Bases de datos.
  3. Ingeniería del software, sistemas de información y sistemas inteligentes.
  4. Sistemas Operativos Avanzados, Redes y Seguridad.
  5. Análisis y diseño de sistemas de software.
  6. Gestión de proyectos informáticos.
  7. Tratamiento Inteligente de Datos.
  8. Sistemas y tecnologías Web.
  9. Seguridad en sistemas informáticos.

La selección de personal valorará conocimientos relacionados con:

  1. Conocimientos complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial, automatización de tareas, desarrollo de aplicaciones, análisis e información y arquitectura SIG/IDE.
  2. Diseño e implementación de modelos de datos para conjuntos de datos espaciales.
  3. Diseño e implementación de controles de calidad geoespaciales.
  4. Bases de datos NoSQL.
  5. Programación de scripts.
  6. Análisis estadístico.
  7. Información Geográfica de Referencia (IGR) y Temática del Sistema de Información Territorial de Canarias (SITCAN). Visor de la Infraestructura de Datos Espaciales de Canarias (IDECanarias).

Y experiencia en las siguientes actividades:

  1. Automatización de procesos utilizando Python.
  2. Creación de aplicaciones web (Django, Python, Javascript, HTML/CSS, Java …)
  3. Creación, diseño y gestión de bases de datos (Postgres, ElasticSearch,…)
  4. Creación de procesos geoespaciales utilizando herramientas ETL geográficas.
  5. Desarrollo de proyectos utilizando tecnologías geoespaciales comerciales y libres de código abierto.

La contratación será temporal de 6 meses a jornada completa (7,5 horas/día) y la ubicación del puesto de trabajo es la oficina de GRAFCAN en Santa Cruz de Tenerife.

El salario será acorde a su categoría profesional, de acuerdo con el convenio colectivo de oficinas y despacho que aplica en la empresa.

El proceso de selección constará de tres fases cuya ponderación será la siguiente:

Fase

Ponderación (%)
Valoración de currículum 50
Entrevista 10
Prueba práctica 40

La entrevista personal y la prueba práctica sólo se realizará a las personas candidatas con los 5 currículums mejor valorados. Sólo optarán a la plaza las personas que completen las tres fases previstas en este proceso de selección. Se entenderá, por tanto, que desisten quienes no acudan a la entrevista personal o a la prueba práctica, así como quienes inicien la prueba práctica pero no entreguen ningún resultado.

Los criterios de valoración de los currículums serán los siguientes:

N.º Criterio Puntuación
C01 Titulación 15
C02 Estudios y formación complementaria relevante para el puesto de trabajo 15
C03 Conocimientos complementarios relacionados con el tratamiento y almacenamiento de información espacial 10
C04 Desarrollo de proyectos utilizando tecnologías geoespaciales 10
C05 Utilización de herramientas ETL geográficas 10
C06 Creación de aplicaciones web 15
C07 Sistemas operativos avanzados, redes y seguridad 15
C08 Análisis estadístico 5
C09 Desarrollos web utilizando datos y otros datos de competencia de la Administración Pública en el ámbito de Canarias 5

La entrevista se iniciará con una introducción al puesto de trabajo y constará de preguntas organizadas en tres bloques:

  1. Preguntas generales.
  2. Preguntas sobre la trayectoria laboral.
  3. Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo.

El objetivo de la entrevista es evaluar los siguientes aspectos:

  1. Expectativas laborales.
  2. Aspectos relevantes de la trayectoria profesional.
  3. Aptitudes e idoneidad para el puesto de trabajo.
  4. Habilidades comunicativas. Capacidad de expresión y síntesis, trato, talante, comportamiento y lenguaje no verbal.

A la finalización de la entrevista se informará a las personas entrevistadas de la fecha y características de la prueba técnica.

Interesados/as enviar Currículum Vitae en formato PDF  a la siguiente dirección de correo: bolsaempleo@grafcan.com incluyendo la referencia señalada entre paréntesis junto al nombre del candidato/a.

La fecha límite de recepción es hasta el  30 de Junio de 2024.

Se valorarán aquellos técnicos/as que acrediten formación complementaria de acuerdo con la categoría profesional a cubrir y que reúnan la formación o experiencia específica que en su caso requiera la vacante.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad y revocación de su consentimiento, ante la entidad, remitiendo su solicitud a administracion@grafcan.com junto con fotocopia del DNI, igualmente podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
Responsable del tratamiento: CARTOGRÁFICA DE CANARIAS S.A., con sede en Calle Panamá, 34. Polígono Costa Sur. 38009, Santa Cruz de Tenerife, 922 237 861, administracion@grafcan.com.
Delegado de Protección de Datos: datos@grafcan.com.
Base jurídica, el consentimiento manifestado mediante la entrega o envío del Currículo, personalmente o a través de tercero y declara que los datos que figuran en el mismo son ciertos. Finalidad del tratamiento, participar en los procesos de selección candidatos a puestos de trabajo del RESPONSABLE. Plazo de conservación, durante el período de reclutamiento y, una vez finalizado este, el plazo máximo de 1 año. Destinatarios, los datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo manifestación explícita del interesado.

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